Un saludo cordial. Bienvenidos.
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link de videos: Documentos necesarios para crear empresa en Colombia
RUT. https://youtu.be/Z0O0guPJk1k
RUES https://youtu.be/Kq90Lb0C4FA
los
empresarios nunca están solos
La empresa de
hoy no concibe su desarrollo puesto en las manos de una sola persona, por el
contrario, la actualidad exige de la participación de un grupo de personas
comprometidas con propósitos y objetivos comunes.
Un equipo de trabajo se refiere a un número de personas con habilidades y
destrezas complementarias, con metas de desempeño y con una propuesta por la
que se consideran mutuamente responsables. Utilizan el consenso para la toma de
decisiones.
Se encuentran numerosas definiciones acerca
de lo que es un equipo de trabajo, pero aún con cientos de ellas suele ocurrir
que no se comprende a veces el verdadero significado de lo que es trabajar en
equipo, la dimensión y los resultados que encierra tal labor. En todos los
tipos de empresas, los talentos y habilidades personales de los empresarios
deben complementarse con las destrezas de otros individuos. Las oportunidades
de éxito son más promisorias cuando el ejercicio creativo del diseño y marcha
de una empresa se ejercen a través de esquemas de liderazgo compartido.
Jorge Marín y Carlos Oquendo fueron buenos
amigos cuando cada uno tenía 17 años y ambos trabajaban de forma parcial en un
almacén de piezas automotrices. Después de terminar sus bachilleratos, Jorge
continuó con sus estudios superiores en mecánica, mientras Carlos se unió al
servicio militar obligatorio. Jorge continuó trabajando para el almacén ya que
éste le ayudaba a costear los gastos de sus estudios. Dos años después, Jorge
tuvo la idea de iniciar una empresa especializada en la construcción y
reconstrucción de motores de arranque, y le pidió a Carlos que fuera su socio
en esta aventura de emprendimiento. Al principio Carlos se sentía preocupado de
trabajar con Jorge, porque sus formas de ser son muy diferentes. Jorge es
extrovertido y entusiasta, mientras que Carlos es reservado y escéptico. Sin
embargo, aunque en ese momento Carlos era estudiante de mecánica automotriz del
SENA se encontraba sin empleo y por lo tanto aceptó la invitación.
Los socios han decidido llamar a su empresa Car–Up
y ahora necesitan fortalecer su equipo de trabajo con alguien que les
aporte conocimientos en las áreas administrativas.
ACTIVIDAD.
3.Mediante esquemas represente el proceso de
conformación de la empresa car-up.
4.Conteste las preguntas.
¿Qué relevancia, cree usted, tienen las
personalidades individuales para el éxito de un equipo empresarial?
¿Cree usted que una empresa creada bajo estas
fortalezas del equipo de trabajo puede tener éxito? ¿Por qué?
¿Considera usted que es una ventaja o
desventaja que los miembros de un equipo tengan la misma edad e inclusive
conocimientos muy similares?
¿Qué estrategias recomendaría para complementar el equipo
de trabajo?
PLANES DE MEJORAMIENTO NOVIEMBRE | |
FASE 1 | https://drive.google.com/file/d/1vQTNj4KYY-bEakWDrKb6iFGmRaxHlj9G/view?usp=sharing |
FASE 2 | https://drive.google.com/file/d/1U115h_MfN6Az9c3CC8Fyh7Ufk1Qbkwx-/view?usp=sharing |
las actividades las deben enviar al correo gestioncolegio21@gmail.com.
No olviden en el asunto del correo escribir curso/apellidos y nombres/asignatura/numero de la guía. Y en cada página escribir nombre y curso del estudiante.
A quienes asisten presencialmente, las actividades se revisan en la clase correspondiente. quienes continúan en trabajo en casa deben continuar enviando los trabajos al correo.
PLANES DE MEJORAMIENTO | |
TRIMESTRE | |
1 | https://drive.google.com/file/d/1Ikwbp0cr-sL2reNjMYgH3-ZR1dyc9511/view?usp=sharing |
2 | https://drive.google.com/file/d/1LPs-edUwzja7Md40qO291aYITuNQlSlz/view?usp=sharing |
3 | |
TERCER TRIMESTRE
23 de septiembre
GUÍA N° 7
https://drive.google.com/file/d/1gdZT1zY-Xc-yj-dGmkvzh0320VPEzg4h/view?usp=sharing
30 de agosto
GUÍA N° 6
Fecha limite de entrega 20 de septiembre
https://drive.google.com/file/d/1F9S9XxaDYav-sdqyTYXrE9KqOYyCafKc/view?usp=sharing
SEGUNDO TRIMESTRE
8 de Julio
Frente a las últimas orientaciones del Gobierno, Ministerio de Educación y Secretaría de Educación Distrital, me permito compartirles el siguiente vídeo para que sea de su conocimiento.
Es importante estar muy pendientes de la página de inicio. allí se encuentran otros vídeos e información de interés .
Socialización protocolos de bioseguridad
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| Para acceder a la autoevaluación, dar clic en la imagen habilitada hasta 17 de agosto |
FECHA | HORA | ENCUENTRO | ACTIVIDAD |
3-mayo | 1:00 pm a 2:00pm | Encuentro sincrónico | Realización de actividades propuestas para conmemoración " día del trabajo", ver blog. tomar evidencia fotográfica. Asignación guía # 4 |
10- mayo | 1:00 pm a 2:00pm | Asesoría por correo | Trabajo guía # 4 |
17- mayo | festivo |
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24- mayo | 1:00 pm a 2:00pm | Asesoría por correo | Asignación Guía # 5 |
31- mayo | 1:00 pm a 2:00pm | Encuentro sincrónico | Trabajo guía # 5 |
7 y 14 de junio | festivo |
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21 de junio a 2 de julio | Receso estudiantil |
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5 de julio | festivo |
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12 de julio | Evaluación, y trabajo guía # 5 | ||
Evaluación | |||
autoevaluación. | |||
plazo final para envío de actividades del periodo hora 6.00 pm | |||
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5 de Abril. GUÍA N° 3. Fecha de entrega abril 12.
https://drive.google.com/file/d/1j2IXWPMPQ_rzR4mNvENyhGgm2gupxfT4/view?usp=sharing
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Estará habilitada el 12 y 19 de abril entre 1,00 pm a 6:00 pm clik en la imagen |
8 de marzo. GUÍA N° 2. Fecha limite de entrega 23 de marzo
Dar click para DESCARGAR
8 DE FEBRERO. GUIA N° 1. fecha de entrega: 22 de febrero
https://drive.google.com/file/d/1MSazkEuIKa8a8gCOzXUu2VqhOb3PmWD8/view?usp=sharing
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